Wind Tre al Meeting di Rimini presenta i vantaggi della “Digital Transformation”


Massimo Angelini, Direttore PR di Wind Tre, società main partner del Meeting di Rimini, non ha dubbi: “Le nuove competenze e i nuovi modelli di business stanno radicalmente cambiando il mondo del lavoro, ma la digital transformation è una grande opportunità per giovani e aziende. Assistiamo alla nascita di professioni, precisa, che, fino a 10 anni fa, non potevamo nemmeno immaginare: i data scientist, gli e-commerce manager o i digital officer sono oggi ruoli presenti in molte realtà aziendali. Si stima che 2 o 3 dei bambini che iniziano oggi la scuola primaria svolgeranno, da adulti, professioni ancora inesistenti e che c’è una quota di posizioni aperte nel mondo del lavoro che non incontra la domanda per mancanza di competenze.

Massimo Angelini, Direttore PR Internal & External Communication di Wind Tre

“Anche le grandi imprese” – continua Angelini –  “puntano sempre di più su nuovi modelli operativi di funzionamento e sull’open innovation: i progetti ‘Wind Tre Factory’ e ‘Wind Business Factor’ di Wind Tre ne sono un esempio. In generale, conclude il manager di Wind Tre, occorre che il sistema istruzione sia più vicino al mondo del lavoro. Servono nuovi contenuti nella didattica per formare le competenze del prossimo futuro.

Recentemente, Wind Tre ha avviato anche il programma di Internship ‘OnStage’ per giovani laureati e laureandi e sta per lanciare la ‘Wind Tre Innovation School’ per formare gli studenti italiani su competenze innovative e trasversali per affrontare al meglio ‘il lavoro che cambia.

   

Comunicato Stampa

 

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