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TIM, l’AD Labriola incontra i manager: “piano di trasformazione, risultati nei prossimi mesi”

In seguito alla presentazione dei risultati finanziari del Gruppo TIM del primo trimestre del 2022, l’Amministratore Delegato Pietro Labriola ha incontrato i manager della società telefonica per fare il punto della situazione sulla trasformazione dell’azienda.

Fra i messaggi che l’AD ha voluto rimarcare ai manager dell’azienda ci sono in particolare la necessità di trasformare TIM secondo le linee guida disegnate dal nuovo piano, che sarà presentato il prossimo 7 Luglio 2022, facendo però leva anche sul miglioramento della qualità del servizio al cliente, su una nuova immagine che parli anche alle generazioni più giovani e su un’attenzione sempre maggiore alla sostenibilità.

Secondo Labriola, i conti al 31 Marzo 2022 mostrano “una rigorosa attenzione ai numeri, necessaria per dare credibilità a quello che facciamo” e per ottenere la fiducia fondamentale “per creare un ecosistema favorevole al Piano”, sono ritenuti “il punto di partenza per disegnare la nuova TIM”.

La trimestrale, che secondo l’azienda mostra dei “segnali positivi” come quelli in arrivo dal Brasile e da alcuni trend in miglioramento, per l’AD “non esprime ancora” il valore del Gruppo, che potrà “emergere pienamente dal Piano che prevede la focalizzazione su 4 business distinti”, cioè Network, Consumer con Small & Medium business, Enterprise e Brasile.

Su questo fronte, Labriola e la sua squadra stanno lavorando per “definire perimetri, mercati e obiettivi” dei quattro pilastri su cui sarà basata la trasformazione dell’azienda, ma anche su alcuni progetti ritenuti fondamentali per sostenerla, come una nuova immagine, l’attenzione ai costi da razionalizzare, evitando la duplicazione di attività, e i nuovi target ESG.

“Abbiamo iniziato la trasformazione di TIM, dobbiamo andare avanti con fiducia perché i risultati arriveranno nel tempo e cominceremo a vederli già nei prossimi mesi, ha concluso l’Amministratore Delegato Pietro Labriola.

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